社員を熱中症にさせない会社の取り組み
厚生労働省による労働安全衛生法に基づく省令の改正が決まりました
６月１日に改正労働安全衛生規則が施行されますが、皆さまはご存じでしょうか？
これにより、職場における熱中症対策が罰則付きの義務化となります
昨年もそうでしたが、今や４０℃を超える猛暑が当たり前となり
熱中症による救急搬送も多く発生しています
働き方改革もあり、今回、熱中症対策は必須となりました
【対象】
WBGT値（暑さ指数）が２８℃以上、気温３１℃以上の環境で１時間以上
１日４時間以上の作業が行われる現場
【罰則】
６ヶ月以下の懲役、又は、５０万円以下の罰金
サカエの取り組みとして、「暑熱対策」については、以前から対応を行っており
早くから取り組みを始めた企業様は、今年、サカエで対策を行っております
昨年同様、４０℃以上の暑さが見込まれます
暑い夏を乗り切るためには、対策は必要です
暑いから空調ではなく、省エネに特化した暑熱対策を今こそ、行うべきです！
罰則付きの義務化がもうすぐ始まります
暑熱対策についての、ご相談は、サカエの渡部又は櫻井へご連絡ください
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